招聘｜北京绿维文旅集团高薪招聘
绿维文旅(集团)，专注于旅游产业与特色小镇的开发运营服务，以“创意经典·落地运营”为理念，基于智库优势，在顶层设计引导下，整合投资、开发、建造、运营、人才等产业链板块，经合资、合伙的深度整合，推动全产业链全程联合孵化服务。
绿维文旅，专注于旅游与特色小镇开发运营，以“平台化运作，产业链经营”为发展战略，以“全链整合、共创共赢”为发展目标，通过“产业链整合+合作关系整合+资本整合”，线上线下结合，构建“智库+平台+资本”的生态系统和集产业链、资金链、创新链为一体的O2O聚合服务平台，打造“旅游与特色小镇开发运营平台”，形成了“全产业链全程联合孵化服务模式”。
平台通过八大事业部和“合伙、合资、战略合作”三大合作方式，以“后端”导入“前端”的方法，通过资源整合与全要素招商引入，汇聚上千家金融、投资、开发、运营及服务机构，以联合服务方式，按照“顶层规划设计—投融资规划设计—全要素招商大会—建设规划设计—旅游EPC 建造—开业引爆经营—托管辅导经营—成功业绩移交”全程孵化架构，通过“旅游项目孵化器、全域旅游孵化器、特色小镇孵化器、运营IP孵化器”四大孵化器，为旅游产业与特色小镇开发建设及落地运营，提供一揽子解决方案。
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联系人：宋女士
联系电话：010-57460099
简历投递邮箱：hr@lwcj.com
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袁志丽：13521699681
郭蓝青：18322262641
刘颖雪：15027652356
岗位职责：
1、旅游景区、旅游地产建筑方案设计；
2、主题公园、特色商业街、特色小镇设计；
3、旅游聚散中心等相关建筑设计；
4、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。
任职要求：
1、5年制建筑学本科以上学历，建筑学专业，3年以上工作经验，熟悉相关规范；
2、有较强的色彩和美学功底、严谨的建筑规划方案构思能力；
3、能独立负责和完成项目，对建筑设计有独到的见解；
4、优秀的方案创作能力和建筑构思创意，设计表现力佳；
5、熟练运用相关设计软件，有手绘基础优先；
6、有民族建筑、古建筑设计、度假地产、特色小镇设计等相关项目经验者优先考虑；
7、面试请带相关能展示本人能力的作品，参与项目等，纸质或电子版均可。
•职位月薪：10000-25000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：3-5年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、负责配合项目负责人完成旅游项目前期开发创意策划；
2、可单独编写策划其中一个章节等；
3、可配合项目负责人现场考察、调研等工作；
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。
任职要求：
1、全面掌握旅游产业的发展现状及特征，熟悉国内外典型旅游案例特点，先进独特的规划和策划理念、思想活跃；熟悉国内外典型旅游案例特点 ；
2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；
3、项目经验丰富，参与过多个旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；
4、人文、经贸、旅游、新闻、艺术、地理、城市规划等相关专业，本科以上学历；
5、1年以上年旅游规划、策划、创意经验；
6、在文化创意企业从事策划工作经历者优先，具有独立创作、写作者优先；
7、面试请带相关能展示本人能力的作品，参与项目等，纸质或电子版均可。
•职位月薪：8000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：1年以上
•最低学历：本科
岗位职责：
1、独立参与项目的设计过程，较强的设计能力，能对项目进行深入和细化；
2、负责构思、方案设计，确立设计方向和概念分析；
3、指导配合人员完成模型、效果图，分析图及文本排版设计；
4、把握项目方案各阶段总体效果；
5、负责公司旅游策划、旅游规划文本编制、旅游项目建议书编写等。
任职要求：
1、本科及以上学历，城市规划等相关专业（硕士生的本科须为城市规划专业）；
2、3年及以上相关工作经验，具备规划方案设计能力，承担过大型项目主创或具备大型项目工作经验的优先；
3、熟悉规划专业相关标准及设计规范，熟悉国家和地区宏观经济态势和政策导向，了解政府和开发商的运作机制；
4、具有把控及汇报重大项目的能力，思维缜密、条理清晰，良好的计划执行能力，较强的主动性、责任心和团队合作精神；
5、具备较强的组织能力和内外沟通能力，善于领会客户需求，善于与客户及项目设计团队沟通；
6、面试请带相关能展示本人能力的作品，参与项目等，纸质或电子版均可。
•职位月薪：8000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：3-5年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、负责旅游规划、策划类项目景观方案设计，效果图制作，版面美化，图纸及ppt视觉优化；
2、参加项目考察、调研等活动，作好相应记录，提交项目考察报告；
3、进行常规的详细规划节点设计；
4、完成分派的其他设计工作。
任职要求：
1、景观设计、园林、环艺等相关专业，本科及以上学历；
2、熟练掌握CAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP、PPT等软件，有手绘能力者优先考虑；
3、能独立完成或辅助主创景观设计师完成方案创作，对项目方案有较强的掌控能力，设计思路开阔，善于用图解形式表达思想理念；
4、较强的表达沟通能力和团队协作能力；
5、具有2年以上同类工作经验，独立完成过景观设计项目；
6、面试请带相关能展示本人能力的作品，参与项目等，纸质或电子版均可。
•职位月薪：8000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：2-5年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、参与项目考察、调研、业务交流等活动，负责项目的策划、专题研究；
2、 独立编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案并进行相应的汇报工作；
3、团队管理及客户维护、沟通及市场拓展。
任职要求：
1、旅游管理、人文地理相关专业硕士以上学历；
2、熟悉旅游、房地产行业相关政策法规和业务操作流程，能独立完成旅游地产类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，项目策划文本编写及方案汇报工作；
3、具有优秀的创新能力和文案编写能力，较强的市场洞察力；
4、较强的沟通和表达能力和团队合作精神；
5、具备大型旅游项目设计经历者优先；
6、面试请带相关能展示本人能力的作品，参与项目等，纸质或电子版均可。
•职位月薪：10000-25000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：5-7年
•最低学历：本科
岗位职责:
1、管理维护数据供应商，根据业务需要指导数据生产；
2、深入分析旅游运营需求，基于需求构建数据指标体系；
3、与商务拓展、数据工程师密切合作，挖掘数据商业价值，编写旅游运营大数据报告；
4、搭建数据服务平台，打通多渠道来源数据，为其他系统提供数据服务接口。
任职要求:
1、本科（含）以及以上学历，应用数学、统计学等相关专业优先考虑；
2、1年以上数据产品规划和设计工作经验；
3、具备旅游项目相关和落地经验优先考虑；
4、具备敏锐的商业洞察力和优秀的数据分析技能，结合当前业务需要输出有价值的分析报告和业务策略；
5、优秀的逻辑思维能力、良好的沟通协调、项目推动能力；
6、掌握SQL，有数据建模经验和数据分析能力；
7、掌握至少一种产品原型设计工具。
•职位月薪：15000-25000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：5-7年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、对EPC建造事业部营销中心收集的信息进行分析、归类、判断，准确把控项目；
2、负责旅游建造项目前期拓展、工程对点洽商，与甲方就合同及报价等事宜进行磋商；
3、对内和营销中心联系，对外和各相关业主或提供信息方对接，推进项目成功落地；
4、负责客户关系维护，确保与客户的良好关系；
5、负责监督销售合同、销售相关档案的管理、存档。
任职要求:
1、本科或以上学历，建筑工程、土木工程、机械、电气、工程造价等相关专业；
2、5年以上工程类项目商务经验，熟悉项目基本建设流程、丰富的施工技术、对工程造价和规划设计取费比较熟悉、了解相关的法律、法规；
3、施工建造行业客户资源丰富，有一定的工程管理、工程造价经验者优先；
4、具有较强的沟通和表达技巧，高效执行，良好的职业道德，诚实自律，具备团队合作精神；
5、优秀的资源整合能力，具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧。
•职位月薪：8000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：5-7年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、负责合伙人的招募和管理工作。
2、参加各类型会议，导入专家资源和合作。
3、甲方的商务接待工作。
4、与公司落地项目景区建立并维护良好关系。
5、负责起草、审核各类合同、备忘录、协议等。
6、领导交代的其他任务。
任职资格：
1、大学本科以上学历，规划设计专业优先。
2、三年以上相关工作经验。
3、能接受出差，商务应酬。
•职位月薪：8000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：5-7年
•最低学历：本科
岗位职责：
1、研究项目资料，了解项目情况，收集、整理、选取基础资料，确定合理作业计划和方案；
2、组织和编写项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、规划、实施方案等各类工程咨询报告；
3、对主持的业务报告进行审核、校对、按时保质完成；
4、负责向业主、政府等相关部门进行汇报。
任职要求：
1、对国家产业政策、投资政策等相关政策及行业发展有一定的了解和认知；
2、具有三年以上商业计划、规划类咨询工作经验；
3、具备良好的沟通能力及文字表达能力，具备独立完成相关咨询报告编制的能力；
4、工程类、管理类相关专业本科以上学历；
5、注册咨询工程师优先考虑。
•职位月薪：10000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：3-5年
•最低学历：本科
岗位职责：
1.协助总裁规划与制定集团各项业务经营发展战略与计划，为企业综合管理提供决策支持，并协助全面开展、落地；
2.负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，跟踪企业经营状况，发现问题，并及时协调解决；
3.负责集团各项规章制度、业务流程的管理与完善工作，建立健全公司制度、流程管理体系；
4.负责重要资料、宣传材料、规章制度、公文的审核；
5.负责总裁办本部门的管理工作，并为其他部门提供相关的专业支持与工作协同；
6.完成总裁交办的其他涉及督办。
任职要求：
1.全日制MBAK及以上学历；
2.35岁以上，10年以上总裁助理或企业管理工作经验，3年以上建筑行业工作经验；
3.具有一定的前瞻性和洞察力，较强的逻辑思维能力和信息收集分析能力，善于经营管理及分析；
4.知识结构全面，了解企业行政管理、战略管理知识、项目管理知识，具备财务管理、法律、融资等方面的知识；
5.具备较强的组织领导及计划、沟通、协调能力，工作认真细致、踏实严谨、条理性强；
6. 文笔能力强，一定的报告撰写能力；
7.人品端正、作风严谨、原则性强。
•职位月薪：10000-15000元
•工作地点：北京市东城区科林大厦
•工作经验：3-5年
•最低学历：MBA
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